Emeklilik yaşına (EYT) ilişkin düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanunda Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşmeleri sürüyor. Parlamento.
Komisyona bilgi veren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Kürşad Arat, Türkiye’de son emeklilerin yaş ortalamasının 54, EYT olarak tanımlanan grubun yaş ortalamasının ise 48,5 olduğunu belirtti.
Nüfusun yaşlanmasıyla birlikte emekli sayısında artış olduğunu ifade eden Arat, 2000’li yılların başında 6,5 milyon olan SGK’tan emekli maaşı alan kişi sayısının bugün itibarıyla 13,9 milyona ulaştığını kaydetti.
Arat, aktif/pasif sigortalı oranının 2 civarında olduğunu açıkladı.
EYT düzenlemesinin SGK’nın mali yapısına etkisine değinen Arat, “Bugün SGK’nın prestiji, gelirlerin giderleri karşılaması yüzde 96,2. Bu oran yüzde 100 olmadığı için, Kaçınılmaz olarak SGK açığı var. Bu açık yüzde 0,30 seviyesinde tarihin en düşük seviyesinde.”
2 MİLYON 250 BİN KİŞİ ŞARTLARI TAŞIYOR
Kürşad Arat, EYT kapsamına girebilmek için 8 Eylül 1999 tarihinde veya öncesinde sigortaya başlama, prim günü ile sigortalılık süresini tamamlamış olmak ve 1999 yılında gelen yaş şartını sağlamamak gerektiğini belirtti. , “2 milyon 250 bin kişi bu kurallara uyuyor. Biz bu tariftekileri EYT’liler olarak gördük ve maliyet hesaplarını ve kişi sayısını ona göre hesapladık.”bilgileri verdi.
EYT’nin maliyetinin unsurlarını anlatan Arat, şunları kaydetti:
“Emekli maaşı yani emekli olduktan sonra ödeyeceğimiz maaş bir maliyet unsurudur. İkincisi prim kaybı yani bu kişilerin tamamı emekli olursa ve hiç çalışmaz ise SGK’nın zararı olacaktır. Bundan dolayı sigorta primi bizim maliyetimiz Üç bayram ikramiyesi bu yasa çıktıktan sonra iki bayram ikramiyesini de almaya hak kazanıyorlar Dört 4/A SSK için düşündüğümüzde maliyet unsuru üyeler: Burada da kamu çalışanları var.Kamu çalışanlarının hem maaşı hem de kıdem tazminatı var.Maaş tasarrufu var ayrıca emekli olanların yerine geçeceklere maaş yükü var.Bunun konsolide etkisini görüyoruz. kamu personel bütçesi etkisi ise 9,5 milyar olarak gerçekleşti.
EYT olarak tanımladığımız bu şartları taşıyanlardan ne kadarının çalıştığına baktığımızda yüzde 87’si çalışıyor yani emekli olduktan sonra da büyük ihtimalle çalışmaya devam edecekler. Teknik olarak bunlarda herhangi bir prim kaybı beklemiyoruz. Bireylerin, tıpkı çalışma olasılıkları gibi, emeklilikten sonra da çalışmaya devam etmelerini bekliyoruz. 4/A’lar için prim kayıpsız maliyetin 194,4 milyar, prim kaybı durumunda ise 255 milyarın ortalarında olacağını tahmin ediyoruz.Ancak kesin sayı mümkün değil çünkü emekliliği hak ettiği halde bu kümeye dahil olmayı tercih etmeyenler olabilir.
Aylık tahvil oranında değişiklik olmayacağının altını çizen Arat, “Asgari emekli maaşı 5 bin 500 lira. Mevcut sistemde prim ödeme gün sayısı, hizmet yılı, sigorta branşı ve yan haklara göre herkese farklı maaş verilebiliyor, kişiden kişiye değişiyor. .”ifadeleri kullandı.
Arat, EYT üyelerinin emeklilik sürecini tamamlamalarının ne kadar süreceğini ve yeterli personel olup olmadığını da açıkladı. “Bunun teknik altyapısı üzerinde uzun süredir çalışıyoruz. Talepleri en kısa sürede alıp sisteme aktaracağız.”dedi.
